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AGRICHEM - Consultor(a) Técnico Comercial Sênior - Guarantã do Norte / MT

Descrição da vaga

Os CTCs viabilizam o acesso ao mercado, atuando junto aos distribuidores, cooperativas e produtores, sendo os responsáveis pela identificação de oportunidades, planejamento da conta, gerenciamento de negócios e de geração de demanda além da negociação com os agricultores/grupos.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificação & Priorização de Oportunidades: Desenvolvimento do relacionamento e fornecimento da experiencia completa do portfólio para os distribuidores, cooperativas e produtores. Manutenção do CRM e outras ferramentas internas atualizadas;
  • Desenvolvimento e monitoramento dos distribuidores, cooperativas e produtores , incluindo vendas realizadas, níveis de estoque, sell-out, previsões de vendas/consumo .Suporte à agricultores-chave dos canais quando aplicável;
  • Geração de Demanda: Gerenciamento das atividades de campo (ex. Lado-a-lado), com suporte dos DMs e AGDs de acordo com as necessidades dos clientes, geografia, cultura e sazonalidade da safra, visando promover o portfólio completo aos agricultores e seus consultores agronômicos;
  • Negociação & Vendas: Condução de ofertas, negociação e vendas do portfólio completo, interagindo diretamente com os agricultores, compradores e gerentes dos clientes, além dos times internos da Agrichem, como Coordenadores de Marketing, Gerentes Regionais e a Liderança Comercial;
  • Gerenciamento de Conta: Garantia de satisfação do cliente, coordenando e provendo o suporte necessário com temas relacionados à política comercial, rebates, reclamações, devoluções, pedidos e entrega. 
  • Seguir os procedimentos, instruções e outros documentos do sistema de gestão da qualidade a fim de garantir o cumprimento da política da qualidade, objetivos, desempenho do sistema de gestão e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica;
  • Conhecer a região de Atuação, conhecer os principais produtores, principais consultorias, influenciadores.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para Viagem;
  • Carteira de Habilitação AB.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento & Triagem de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de 22 mil pessoas espalhadas por todos os continentes com o propósito de cultivar e nutrir nosso mundo, da terra para a vida.

Nosso Propósito é Alimentar o Futuro - esta é a razão pela qual vamos ao trabalho todos os dias. Alimentar o Futuro fala ao papel crítico e transformador que a Nutrien deve desempenhar para garantir o futuro de nossa população e planeta por meio da agricultura.


Nossa capacidade de cumprir nosso propósito depende de nossas pessoas e cultura. A maneira como nos envolvemos, interagimos e fazemos negócios uns com os outros é o que nos diferencia e permite nosso sucesso. A Cultura de Cuidado trata de garantir que nossos valores não sejam apenas palavras em uma página, mas sim a experiência diária vivida por nossas pessoas e principais partes interessadas.


Servimos ao agricultor(a), colocando o nosso cliente no centro de tudo o que a gente faz. Estamos criando um ecossistema de soluções integradas para atender a toda jornada do(a) agricultor(a) em seus desafios no campo. Mais do que produtos, a gente oferece acesso a serviços técnicos e financeiros, conhecimento e até treinamentos em práticas agrícolas sustentáveis. Tudo o que nosso cliente quer e precisa, de forma próxima, acessível e conveniente.


Com o potencial agrícola de um país como o Brasil, já pensou em construir sua carreira aqui na Nutrien? Sem contar a oportunidade de aprender na prática em um ambiente colaborativo, com um time autêntico e pra lá de gente boa, que valoriza as diferenças e é cheio de energia para fazer acontecer.


Vem crescer seu mundo, vem ser Nutrien!